徐工是一家以技术创新和品质发展为核心的企业，始终坚持以用户为中心，秉承“责任担当”的精神，致力于打造卓越的产品和优质的服务，成为行业内的标杆企业。
品质发展，责任担当
徐工是一家历史悠久的行业巨头，其企业文化从成立之初便已明确提出：品质为先，责任为重，追求卓越，服务至上，这一理念不仅塑造了徐工的常规运营方式，更成为公司发展道路上的永恒主题，从成立初期的“以诚相待”到如今的“客户至上”，徐工始终以客户为中心，以质量为本，以责任为重，用实际行动诠释了“品质发展，责任担当”的理念。
企业文化概述：企业精神、核心价值观与组织理念
徐工企业文化的核心在于“企业精神”，这表现为一种创新精神、责任意识和团队合作精神的统一，早期，徐工强调的是“务实与创新”的结合，企业精神的体现是追求卓越，追求效率；核心价值观则体现了“安全、环保、效益”，强调企业对员工的关怀与责任；组织理念则以“专业精神”为核心,倡导员工在岗位上的专业态度和职业责任感。
到了中期，徐工的(cosinship)进一步拓展到了“创新与责任”的结合，企业精神的强化体现在技术创新与品质提升的结合上，核心价值观则进一步深化为“创新、责任与效益”，而组织理念则更加注重“专业精神与客户至上”,员工在岗位上的专业态度和对客户的需求关怀成为企业发展的核心。
到了后期，徐工的(cosinship)更是实现了“专业与责任”的双轮驱动，企业精神与核心价值观的结合更加紧密，组织理念则更加强调“专业精神与客户至上”，这种(cosinship)的深化不仅提升了企业的核心竞争力,也进一步增强了企业与客户之间的紧密联系。
徐工(cosinship)的发展历程：从基础到创新
徐工(cosinship)的发展历程体现了企业精神的演变，早期的(cosinship)以“务实与创新”为核心，强调企业对员工的关怀与责任；中期的(cosinship)则进一步深化为“创新与责任”，企业精神与核心价值观的结合更加紧密；后期的(cosinship)更是追求“专业精神与客户至上”,员工在岗位上的专业态度与对客户的需求关怀成为企业发展的核心。
公司早期的(cosinship)以“客户至上”为核心，以客户需求为核心，通过提供优质的施工服务和环保产品，赢得了客户的信任与合作，到了中期，随着公司技术的进步和管理能力的提升，(cosinship)进一步向“专业精神与客户至上”迈进，企业不仅注重客户的需求,更重视员工的专业发展与职业责任。
徐工的(cosinship)是一个跨越时代的历程，从最初的“务实与创新”到今天的“专业精神与客户至上”，这一历程展现了企业精神的永恒价值，徐工企业文化不仅塑造了企业的核心竞争力，更塑造了企业人的核心价值，在未来的日子里，徐工将继续以客户至上、技术领先、品质为先的(cosinship)，为 customers 做永恒承诺。