企业文化案例征集活动旨在通过收集公司文化在内部管理和协作中的表现，深入挖掘文化和价值观的丰富内涵，为后续活动和宣传提供有力依据，本次活动计划于[日期]在[地点]进行，参与者可通过线上或线下方式提交案例，涵盖文化活动、团队协作、创新成果等方面的优秀代表，活动结束后，将对 collected cases 进行综合评估和整理，最终向公司高层汇报。
企业文化是企业精神的重要组成部分,是推动企业持续发展、增强员工凝聚力的关键力量，为深入挖掘企业文化的真实面貌，激发员工的创造力和想象力，我们组织开展了“企业文化案例征集活动”，现将活动通知公布如下：
企业文化案例征集活动
聚焦企业文化，激发创新思维
企业文化是企业精神的核心,是推动企业持续发展的重要力量，通过征集企业文化案例，可以更好地了解企业的核心价值观、企业文化特色以及员工的个人风格，为企业文化建设提供参考依据，也可以通过案例分析，激发员工的创造力,培养员工的创新意识。
活动时间：
时间： 223年XX月XX日 —— XX月XX日
时间安排： 每天上午1:XX —— 12:XX，共三天
活动地点：
地点： XX公司会议室
地点说明： 本活动将采用线上和线下相结合的方式进行，所有案例征集将在公司官网和社交媒体平台进行，通过图片、视频等方式进行展示。
提交方式：
方式：
请将完成的企业文化案例以电子版（如PPT、Word文档）或图片形式发送至邮箱：企业文化案例征集QQ群，邮件主题请明确标注“企业文化案例征集”字样。
截止日期： 223年XX月XX日 12:XX
案例要求：
案例应具有可操作性,能够反映企业文化的实际效果和员工的反馈。
案例结构：
- 案例应具有可操作性,能够反映企业文化的实际效果和员工的反馈。
- 案例结构：请按照“企业文化案例征集”格式填写，包括标题、内容、签名等内容。
- 完整性：请确保案例内容完整，涵盖所有关键点。
- 请清晰易懂,避免模糊不清或冗长的描述。
提交时间：请确保案例提交时间不得晚于223年XX月XX日 12:XX
活动流程：
- 活动当天：
- 1:XX —— 12:XX，公司会议室，上午集中讨论，交流经验。
- 12:XX —— 14:XX，企业代表参观案例征集现场，了解案例征集过程。
活动第二天：
活动第三天：
活动结束后,我们将对征集到的企业文化案例进行评估和推广，以更好地推动企业文化建设，提升企业凝聚力和员工幸福感。
联系方式：
- 联系人：XXX
- 电话：XXX
- 邮箱：XXX
- 地址：XXX
活动负责人：
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- 电话：XXX
- 邮箱：XXX
- 地址：XXX
活动负责人联系方式：
联系方式： 联系人：XXX 电话：XXX 邮箱：XXX 地址：XXX
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